Cuente con un aliado experto en recursos humanos, para los procesos de evaluación y selección especializada.
Selección y Evaluación de Personal
Capacidad de respuesta oportuna en requerimientos masivos y de proyectos especiales.
Este proceso comprende el reclutamiento, selección y evaluación de personal, bajo un sistema interno de supervisión con profesionales altamente calificados.
Requerimiento de personal
La empresa cliente establece un requerimiento donde se especifica el perfil y las funciones principales del cargo.
Selección y evaluación de personal
Se pre seleccionan las hojas de vida y se realiza una entrevista a profundidad en la que se evalúa aspectos tales como:
Formación básica o especializada, conocimientos generales y específicos, conocimientos necesarios de acuerdo con las exigencias y responsabilidades del cargo que va a ocupar y/o posibles cargos que puede desempeñar dentro de la organización y por último un análisis detallado de la experiencia laboral.
Beneficios
Contar con personal idóneo para trabajar en su empresa.
Confiabilidad en los procesos de selección y evaluación.
Concentrar esfuerzo y recursos para desarrollar los proyectos especiales para su negocio.
Alta Capacidad de respuesta en selecciones masivas.
